English (United Kingdom) Español (spanish formal Internacional)
PDF Imprimeix Correu electrònic
Creació Club BPW LLeida (Spain)
Escrit per Anna Rojas Puig   
divendres, 23 de juliol de 2010 14:27

FUNDE entra a la Business Professional Women (BPW), un lobby INTERNACIONAL de dones de negocis i d’empresa amb més de 26.000 sòcies.

 

Dirigirà el Club BPW-Lleida (Spain), una responsabilitat  de difícil concessió que  s’atorga sota un exhaustiu rigor i control de qualitat i de professionalitat.

 www.bpw-international.org

www.bpw-europe.org

fotobpw  La Federació Internacional de Dones de Negoci i Professionals (BPW International) desenvolupa el potencial de dones en un marc professional, de lideratge i de negoci en tots els nivells mitjançant suport, mentoring, networking, foment d’habilitats i programes de desenvolupament econòmic arreu del mon.

Les nostres arrels: Historia i fortaleses

La Federació Internacional de Dones de Negoci I Professionals (BPW International) va ser fundada per la Dra. Lena Madesin Phillips a l’any 1930. Des de llavors, BPW International s’ha convertit en una de les xarxes internacionals amb més influencia, amb sòcies a 80 països i cinc continents. BPW té categoria consultiva amb el Consell Econòmic i Social de les Nacions Unides (ECOSOC) i categoria participativa en el Consell d’Europa. Les seves sòcies son dones amb influència; líders, emprenedores, empresàries, executives i professionals.

Els principis de la nostra feina estan fortament vinculats amb les Nacions Unides. BPW va promoure la creació de la Comissió de l’estatus de la Dona (CSW) i ha donat suport a molts temes associats amb les dones.

BPW ha estat guardonada amb el Peace Messenger Certificat pel Secretari-General de la ONU Javier Perez de Cuellar en l’any 1987. La representant de la BPW a la ONU, Esther Hymer va ser nomenada com una de les tres dones amb un paper més significantiu a la Comissió de la ONU pel Secretari-General Kofi Annan en l’any 1997.

Avui, BPW continua la seva representació en la seu general de la ONU en Nova York, Viena i Genova; les oficines regionals (UNECA, UNECE, UNESCAP, UNESCWA, UNECLAC); UNESCO,UNICEF, ILO, WHO, UNCTAD, UNIDO, FAO, UN DPI; Consell d’europa, Lobby europeu de dones ,  i continua a treballar estretament amb UNIFEM.

Els  nostres reptes: Desenvolupar el potencial professional i lideratge de les dones en tots els nivells

Les sòcies de BPW contribueixen a la societat ajudant a les dones a tenir indepenència econòmica. A més, BPW ofereix programes de desenvolupament personal per les seves sòcies amb mentoring, formació en lideratge i negocis virtuals. Des de 1996, les sòcies de BPW han ajudat a més de 45,000 dones a independitzar-se econòmicament.

Els projectes de BPW ajuden a les dones a:

  • Entrar o retornar al món laboral
  • Iniciar i avançar amb el seu negoci o professió
  • Protegir els seus drets
  • Superar limitacions
  • Crear un ambient positiva a la feina, educació i salut per les dones i el seu desenvolupament

Les sòcies de BPW també col·laboren amb governs i organitzacions no govenamentals (ONG). BPW International forma part de coalicions de ONGs com el Project Five-O i el Conference of NGOs (CONGO).

La nostra ambició: Participació igualitària de dones i homes que tenen poder i en increment del poder de decisió

Mentrestant el foment de capacitat i autoconfiança ajuden a més dones arribar a càrrecs executius. Actualment, el repte de una participació igualitària és lluny de ser una realitat.

BPW International dóna prioritat a crear oportunitats per les dones per tal que puguin arribar als nivells més alts de poder, recopilant dades que proven que la inversió en les dones dóna una alta rendibilitat. L’ objectiu és convèncer les diferents institucions i persones (empreses, universitats, governs …) que funcionarien millor si el percentatge de dones en llocs executius incrementés fins a ser igual amb els homes.

Des del 2007 està present a Espanya per mitjà de la Federació Internacional de BPW Spain, amb seu a Valencia, la qual possibilita a les dones empresàries i professionals d’Espanya participar en aquest important lobby de negocis a nivell internacional.

BPW té en l’actualitat més de 26.000 sòcies a tot el món. Les italianes són les més nombroses amb unes 8.000 sòcies. Va néixer a EEUU i la Hilari Clinton n’és una de les fundadores.

És una organització molt consolidada i formal, amb uns procediments molt clars i preestablerts.

Té una extranet molt desenvolupada on totes les sòcies hi tenen accés. Allí hi ha diferents fòrums o debats oberts on es pot participar, a més de fer contactes i una potentísima Xarxa de negocis i de contactes (amb més de 26.000 membres de tot el món molt sensibilitzades i properes).

 FEDERACIÓ NACIONAL FEEP

 Al mateix temps, FUNDE s’ha integrat a la  FEEP, Federació Espanyola d’Empresàries i Professionals, amb seu a Valencia, Alacant, Castelló, Tarragona, Girona, Barcelona, Astúries i Osca.

 És una federació activa i diversificada, la qual vol tenir representació de totes les comunitats autònomes i regions d’Espanya. Forma part de la confederació empresarial CEOE.

 Estan en procés d’adhesió associacions de dones de negocis de La Rioja, Canaries, Granada i Madrid.

Darrera actualització ( dimarts, 27 de juliol de 2010 10:10 )
 
PDF Imprimeix Correu electrònic
Presenta't als premis Funde 2010
Escrit per Anna Rojas Puig   
dilluns, 19 de juliol de 2010 11:08

 

 

Oberta la convocatòria de la cinquena edició Premis Funde

 

El passat 21 d’abril es va obrir la convocatòria de la quinta edició de los Premis Funde 2010 que reconeixen a aquelles dones que en l’exercici de la seva activitat professional, constitueixen un model de valors per l’associació, i que en algun aspecte de la seva carrera professional i com a resultat de la seva capacitat, del seu talent i el seu esforç, s’ han convertit en referents per aquest col·lectiu. 

 

L’ objectiu dels Premis Funde 2010 es reconèixer la trajectòria professional en  16 categories diferents:

  • Creació de llocs de treball.
  • Igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral.
  • L’empresa més innovadora.
  • Planificació, adaptació i estratègia
  • Conciliació de la vida laboral.
  • A la millor empresària agroalimentària.
  • Per la consolidació d’un projecte de microcrèdit.
  • A la millor empresària de comerç.
  • A la directiva de l’any.
  • Al mitjà de comunicació que hagi contribuït a mostrar la realitat econòmica i social femenina
  • A la millor esportista individual i/o equip
  • A l’activitat artística o cultural més representativa.
  • A l’emprenedora més jove.
  • A l’estudiant més brillant de la Universitat de Lleida.
  • A la trajectòria i recerca investigadora.
  • A  l’entitat o persona més rellevant en l’ajut humanitari i/o en la cooperació internacional.

Des del 17 d’abril i fins el 6 de setembre, podeu presentar les vostres candidatures o les d’aquelles empreses que considereu mereixedores del Premi. La gala de lliurament dels premis se celebrarà el 22 d’octubre de 2010.

T’has plantejat presentar la teva candidatura?


Un premi representa una oportunitat única d’aparèixer en els mitjans de comunicació de forma gratuïta apart de la repercussió social i professional que obtenen les mereixedores d’un Premi de reconegut prestigi. ¡¡¡Animat i participa !!!! 

Com proposar una candidatura

Les persones que vulguin optar als Premis Funde  hauran d'omplir el formulari d’inscripció que trobaran www.premisfunde.com

En el formulari s’haurà de fer constar la categoria del premi a  què s’accedeix i per la qual serà valorada, les dades de contacte de la candidata i una breu descripció que justifiqui la seva candidatura.

 Poden presentar les candidatures directament les beneficiàries, o bé  una altra empresa o una persona interessada que les avali.

 En el moment en què FUNDE rebi el formulari d'inscripció es posarà en contacte amb les persones candidates per tal de completar la documentació necessària per a valorar les candidatures

 El termini de presentació de candidatures s’acaba el 6 de setembre de 2010.

 Valoració de les candidatures

Els PREMIS FUNDE compten amb el suport de diferents entitats que promouen la iniciativa, el lideratge, la professionalitat i la iniciativa emprenedora femenina.

Així, formen part del Jurat:

  • Ajuntament de Lleida. Regidoria de Polítiques d’Igualtat
  • Ajuntament de Lleida. Consorci de Promoció Econòmica 
  • Associació d’antics alumnes d’ESADE. Esade alumni
  • Associació FUNDE. Junta directiva
  •  Caixa d’Estalvis i Pensions de Barcelona “la Caixa”
  •  Cambra de Comerç i Indústria de Lleida
  •  Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (Coell)
  •   Diputació de Lleida. Centre Europeu d’Empreses d’Innovació (CEEI LLEIDA)
  •   Diputació de Lleida. Patronat de Promoció Econòmica
  •  Generalitat de Catalunya. Departament de Salut. Institut Català d’Oncologia
  •  Generalitat de Catalunya. Departament de Treball i Indústria de Lleida
  •  Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya, a Lleida JARC
  •  Institut Català de les Dones
  • Sindicat de la Unió General de Treballadors. UGT
  •  Universitat de Lleida. Facultat de Dret i Economia

 El tribunal es reunirà el dia 27 de setembre a les 13 hores, a la sala de reunions de la COELL, seu social de FUNDE, situada a rambla de Ferran, 32, de Lleida, per a deliberar i decidir les guardonades.

 Us agraïriem la major difusió possible de la convocatoria entre els vostres contactes, empreses, dones professionales. 

   Esperem les vostres propostes!!!!

 

Darrera actualització ( dijous, 29 de juliol de 2010 16:09 )
 
PDF Imprimeix Correu electrònic
Congreso Internacional de Mujeres Directivas y Profesionales, She Leader 2.0
Escrit per Anna Rojas Puig   
dilluns, 24 de maig de 2010 07:46

El Congreso Internacional de Mujeres Directivas y Profesionales, She Leader 2.0, una iniciativa pionera organizada, en el marco de la presidencia española de la Unión Europea, por el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, llega a la ciudad de Barcelona los próximos 10 y 11 de junio.

 She Leader 2.0

ofrece recursos y estrategias para mejorar la gestión de las organizaciones y facilitar la promoción profesional de mujeres directivas y profesionales, incorporando la igualdad de oportunidades, las herramientas 2.0 y las tecnologías de la información y la comunicación.

 

Un evento dirigido especialmente a mujeres directivas, profesionales y del mundo de la empresa. Líderes de diversos países de todo el mundo, así como primeras figuras internacionales expertas en comunicación, liderazgo y tecnologías de la información aplicadas a la actividad empresarial y profesional, participarán en este importante evento.

 

El congreso contará con la presencia de un importante número de personas, líderes de varios países y ámbitos de actividad profesional, así como personas expertas en comunicación, liderazgo y tecnologías de la información aplicadas a la actividad empresarial y profesional.

Primeras figuras internacionales participarán en mesas redondas, conferencias magistrales, sesiones interactivas, presentaciones de experiencias, espacios y actividades paralelas… que tendrán lugar los próximos días 10 y 11 de junio en el Auditorio del World Trade Center de Barcelona.

Para inscribirse siga este link: http://www.sheleader.cat/?p=41

 

En el marco de las actuaciones preparatorias del Congreso, durante los meses de febrero y marzo de 2010 se organizaron cuatro Talleres de Creatividad 2.0 (Creativity Workshop 2.0) con el objetivo de abrir la participación a las mujeres directivas y profesionales de todo Cataluña en el diseño de los contenidos, de las metodologías y los recursos 2.0 utilizados en el Congreso.

Darrera actualització ( dijous, 8 de juliol de 2010 16:59 )
 
PDF Imprimeix Correu electrònic
Com lideren les dones en els mercats asiàtics?
Escrit per Anna Rojas Puig   
dilluns, 8 de febrer de 2010 12:01

 

El dijous 21 de gener ha tingut lloc a Barcelona la jornada “Com lideren les dones en els mercats asiàtics?” organitzada per l’Associació d’Empresàries, Directives i Professionals (FUNDE) amb col·laboració de l’ Associació pel Progrés de la Direcció i IngeCon.


Julia Pérez-Cerezo, consultora i autora de l’estudi “Emprenedores xines” , va destacar els trets més significatius de les empresàries d’aquest país: rigor, perseverança, intel·ligència emocional i valors. Remarcar que aquestes empreses tenen una taxa de supervivència del 95% i són creades majoritàriament per dones majors de 40 anys.

Al llarg de l’exposició també es van fer paleses les diferències entre el lideratge femení i masculí a Xina.

En la taula rodona van intervenir directives i empresàries contribuint al debat amb aportacions de les experiències personals i professionals en els mercats asiàtics. Hi varen participar per part de Funde la  Sra. Lídia Simón (directora de Perfumeria Internacional) i la Sra. Mireia González (directora d’Asofruit).

L’acte va comptar amb l’assistència de més de 80 persones i va ser retransmès en directe per internet amb seguidors a Lleida, Barcelona, Madrid i Mèxic.

 

Darrera actualització ( dijous, 8 de juliol de 2010 17:00 )